劳务派遣-人力资源公司遵守合同

专业从事国内四川甘孜人事外包、人事代理、四川甘孜劳务派遣、四川甘孜劳务外包、四川甘孜劳务咨询等服务机构，注册资本200万元。公司致力于为各大中型制造企业、中外合资制造企业、酒店服务行业，行政事业等单位的人力资源管理提供系统的解决方案，以企业人力资源管理、研究、开发和招聘服务为核心，开展劳务派遣、人事外包，企业咨询管理，企业培训，猎头服务。本公司拥有一支朝气蓬勃经验丰富的高层次人力资源专业团队，致力于打造中国较专业的人力资源服务供应商而终生努力奋斗！ 主营业务： 1、人事代理，代发工资，人事外包 2、广佛入户，学历入户，高技能入户，稳定居住就业入户，积分入户 3、为企业提供招聘服务，提供全风险劳务外包 服务对象： 1、各行企业、自由职业者、个体工商户； 2、需要买房，买车，有入户需求的 3、孩子需要入学的 4、想要节约人事部门事务性工作的企业 5、刚刚成立缺少合适人事员工的企业 6、需要招聘人员的 我们的优势： 1、拥有一支专业可靠，经验丰富的高层次人力资源专业团队 2、品牌效应显著，服务质量高，服务态度好，客户认可度高 3、能处理的人事业务广泛 4、能帮助企业有效规避风险，转移用工风险，节约人事成本

四川甘孜劳务派遣制员工党员纳入统一管理，给我们发放了学习资料和学习笔记，还把我们当中特别的党员设立为公司党员示范岗，让我们受到了极大的鼓舞，在以后的工作中我们将把自己前途跟公司发展紧密结合起来，鼓足干劲、四川甘孜本地奋勇争先……”“以前，公司有几个劳务派遣制员工党员不管是政治素养还是工作能力都比较突出，但因未被纳入公司党支部统一管理，习惯于当‘隐形人’，这次签订三方协议后，他们从旁观者转换为主人翁，能够充分愿意表达自己的意愿，党支部的凝聚力向心力比以前更强了。”当前，劳务派遣制员工党员管理工作已取得初步成效。下一步，公发集团党委将继续以宣传凝聚服务职工群众为基本点，建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、四川甘孜本地问题解决情况的督查督办和跟踪问效，定期对劳务派遣制员工党员和需要解决的问题等事项进行回访，对劳务派遣制员工党员“五个同步、四川甘孜本地双重管理”的思路和模式运行情况进行评估，注意发现和解决新情况，推动集团各项事业高质量发展。 四川甘孜劳务派遣现有大量：生产工，冲压工，操作工，短期工，长期工，临时工派遣，主要向中山，佛山，肇庆，番禺，花都，四会，高要，三水，高明，鹤山，新会，珠海等地方输送劳务派遣工，普工/临时工输送10人起，欢迎人事经理和老板来电洽谈